山东水文水资源局船员相关专业2015年公开招聘高校毕业生工作实施方案

根据工作需要，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《关于印发黄委事业单位招聘高校毕业生工作暂行规定的通知》（黄党〔2008〕40号），黄委水文局船员相关专业2015年公开招聘高校毕业生工作方案。为做好此次招聘工作，特制定本实施方案。

一、宣传推介

2015年是第一次组织船员相关专业的专门招聘，相关院校对黄河水文了解甚少，为此，对设置航海技术、轮机工程技术等相关专业的山东交通职业技术学院、滨州职业技术学院等有关院校加强宣传推介。

二、招聘组织

招聘工作在山东水文水资源局党组的领导和黄委水文局的指导下进行，成立由有关局领导、人事劳动部门、纪检监察部门等组成的公开招聘工作组，人事劳动部门负责招聘工作的具体实施，纪检监察部门对招聘工作全程监督。

三、招聘计划

本次船员相关专业的公开招聘岗位共计5个，详见《黄委水文局船工相关专业2015年公开招聘高校毕业生岗位一览表》（附表1）。

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

2、热爱黄河水文事业，爱岗敬业；

3、遵纪守法，品行端正；

4、身体健康，能够从事野外及水上作业。

5、为2014、2015年毕业的国家计划内全日制普通高校毕业生，取得相应学历学位。

6、符合招聘岗位对专业、学历的要求以及岗位所需要的其他要求，并未与任何用人单位签订聘用或劳动合同。

四、报名时间、方式

报名时间：时间2014年12月底。

报名方式：采用现场报名的方式，报名人员投递自荐书，填写《黄委水文局船员相关专业2015年公开招聘高校毕业生报名登记表》（附表2），1人只能填报1个岗位。。

五、资格审查

报名结束后，根据对自荐学生的教育背景、所学专业、学习成绩、综合能力及社会实践等各方面的表现进行初步筛选，择优挑选部分毕业生参加考试，参加考试人员名单结果于报名结束的当天公布。

六、考试

考试包括笔试和面试，各占总成绩的50％。笔试、面试成绩均采用百分制。

（一）笔试：笔试由山东水文水资源局统一组织，具体委托所在学校承办。

笔试时间为2014年12月底（报名结束后次日），考试地点为毕业生所在学校。

按照笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定该岗位参加面试人员名单，笔试人员不足3人的全部进入面试，第3名有并列的，并列人员均参加面试。参加面试人员名单于笔试结束次日公布。

（二）面试：面试主要采用结构化面试，主要测试应聘者的专业能力、岗位的适应性、语言表达能力、举止仪表、人际交往的意识和技巧等内容。面试考官组由局领导、人事劳动、纪检监察部门组成，人数3-5人。面试成绩当场公布。

七、体检与考核

每个岗位按照总成绩从高到低的顺序，确定1名参加体检及考核人员，参加体检与考核人员名单在面试结束后一周内通知考核人员所在院校。体检、考核由山东水文水资源局统一组织，体检时间2015年1月上旬结束。体检标准参照《公务员录用体检通用标准[试行]》（国人部发〔2005〕1号）执行。

体检合格人员进入考核，考核内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质和综合能力等，考核一般采用到学校实地了解情况、查阅档案、函调等形式，考核在1月中旬前结束。

八、聘用及待遇

（一）确定拟聘人员

根据考核情况，确定拟聘人员名单，并于2015年1月下旬对拟聘人员在网上进行公示，公示期为7天。公示合格后，经党组研究确定聘用人员，人事部门按规定程序签订就业协议。

（二）聘用及待遇

应聘人员到岗位所在单位正式报到时，须同时提供身份证、报到证、学历证原件，经单位审核合格后，与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员办完所有聘用手续后，统一将招聘人员的报到证原件报水文局审查备案。

九、纪律与监督

公开招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。

聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

二〇一四年十二月二十五日